Analista de Talento Humano 
Bogotá
 
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Retos del cargo:

  • - Administrar la información del personal de la compañía, encaminada a la ejecución de actividades de los proceso relacionados con Nómina y Bienestar en el área de Talento Humano.
    - Realizar procesos de Selección, Contratación, Capacitación y actividades relacionadas con
  • el  SG-SST.
    - Garantizar el cumplimiento en tiempos y servicio de los proveedores asociados a las actividades a cargo para prestar el mejor servicio a los funcionarios de NS.
  •  

Beneficios:

  • - Contrato indefinido
    - Medicina prepagada
    - Póliza de vida
    - Trabajo híbrido
    - Horario de lunes a viernes de 8:00
    a.m.
    a 5:00 p.m.

Requisitos del cargo:

  • - Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
    - 2 años en Administración de personal y conocimiento de nómina y 1 año en labores administrativas y/o administración de bases de datos.
    - Manejo de Excel intermedio.
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Aplica al cargo:

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